【成功への道しるべになる】経営方針に沿った目標を立てるために徹底すべきコト

by number8⃣photo 　経営の方向性を、決めるために必要になのが「方針」です。方針とは、企業経営の基本となる考え方であり、企業の経営判断は常に方針を基本にして考え...

【方針展開の3ステップ】一体感のある企業だけが必ずやっているコト

by Northern Ireland Executive 　企業が経営方針を決定した場合、適切に方針展開を行う必要があります。方針展開とは方針を上位階層から下位階層へと伝達...

結果と過程のどちらを重視すべき？社員からの不平不満を出さないための人事考課

by Gusjer 　仕事の評価をするときに、結果と過程のどちらを評価するのか。これはなかなか頭の痛い難問です。結果と過程の両方とも仕事には欠かせない要素ですが、どちらかを重...

社会人として知っておきたい「言葉遣いのマナー」例文から美しい言葉を学ぼう

社会人になって初めて「言葉遣い」を意識した人もいるのではないでしょうか。 社会人は当たり前のように正しい言葉を使うことを求められます。 本記事では、正しい言葉を使う重要性や、気を...

【初心者のための資料の作り方講座】「こいつデキる！」と思わせる説明資料の作成方法

　説明資料を作り始めた時、初めて作る人や初心者の方は、話がバラバラでつながらない、どれだけの資料を盛り込んだらいいのかわからない、そもそも何を書けばいいのかわからない…といった悩み...

【誰でも出来るちょっとした仕事の工夫】効率化のカギは意外と身近なところにあった

by krestonr 　「仕事を効率的に行いたい」と、ビジネスパーソンなら誰でも考えるでしょう。効率的に仕事をすれば、短時間で仕事を終わらせることができるため、残業の機会は...

【ビジネスマナーに則した祝電の送り方】取引先に悪い印象を与えないための基礎知識

by 油甲桂 　取引先など、ビジネス上の関係者へ祝電を送るのは、ビジネスマンにとって大切な業務の一つと言っていいでしょう。祝意を表すのに、昔ながらの電報ほど効果的なツールはあ...

【実は違ったアピールになっていることが多い…】面接で行動力をきちんと自己PRする方法

by Mickphoto 　就職面接の自己PRを「行動力」にする人は多いでしょう。行動力のない人よりも行動力のある人を採用したい、と企業は当然考えます。ですから、アピールポイ...

仕事の間違いを上手に指摘するには？優秀な上司は絶対にやらない3つのコト

by gruntzooki 　仕事で他人の間違いに気づいた場合、上手に指摘して間違いを修正しなければなりません。間違いを放置したまま仕事を進めてしまうと、重大なトラブルに繋が...

【仕事で落ち込んだ時の対処法】普段と違う行動を取る行為は意外と無駄だった…

by Amio Cajander. 　仕事を続けている限り、ミスを起こしてしまい気が滅入ってしまうような事態は多くあると思います。気分が落ち込まないよう、気を張り続けるよりも...